四建文化

文化體系

文化體系

1企業(yè)精神:一流 創(chuàng)新 誠正 奉獻(xiàn)

2價(jià)值觀念:奉獻(xiàn)精品、回報(bào)社會(huì)

3企業(yè)宗旨:以人為本、誠實(shí)守信

4經(jīng)營理念:誠信為本、一諾千金

5管理方針:文明、安康、求精、創(chuàng)新

6質(zhì)量方針:創(chuàng)精品工程、讓用戶滿意

7質(zhì)量目標(biāo):始于顧客要求、終于用戶滿意

8文化理念:學(xué)習(xí)型企業(yè)、知識(shí)型員工

9員工信念:我為企業(yè)做貢獻(xiàn)、不給企業(yè)添麻煩

10行為取向:想企業(yè)之所想、為企業(yè)之所為

11企業(yè)愿景:創(chuàng)省內(nèi)領(lǐng)先、國內(nèi)知名、與國際接軌的總承包特級(jí)現(xiàn)代企業(yè)


優(yōu)良傳統(tǒng)

1. 吃得苦、耐得煩、霸得蠻。

  具有應(yīng)付惡劣環(huán)境、艱苦條件的超強(qiáng)適應(yīng)能力

2. 敢為人先、不斷創(chuàng)新。

  在技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新中創(chuàng)造了若干項(xiàng)的同行業(yè)領(lǐng)先。

3. 重視科技、尊重人才。

  公司歷來重視人才的引進(jìn)、培養(yǎng)和提拔,并以此來提升公司的技術(shù)、管理水平。

4. 注重形象、活躍文化。

  公司歷來重視品牌形象,活躍職工文娛活動(dòng)。

5. 愛司、敬業(yè)、忠職。

  員工愛司如家,以公司興旺為己任。